LE CAMPUS

Le Campus des Métiers et des Qualifications Microtechniques et Systèmes Intelligents a été labellisé en février 2017,
il est opérationnel depuis janvier 2018.

Objectifs :

  • Offrir une large gamme de formations générales, technologiques et professionnelles jusqu’au plus haut niveau et
    sous différents statuts (scolaire, étudiant, apprenti, en formation continue) dans un secteur d’activité correspondant
    à un enjeu économique national ou régional.
  • Valoriser l’enseignement professionnel, atout pour l’insertion professionnelle des jeunes et pour le redressement
    productif de la France.

Acteurs :

Des lycées généraux, technologiques ou professionnels, des centres de formation d’apprentis, des établissements de
l’enseignement supérieur et de la recherche, des organismes de formation continue, des entreprises, des
laboratoires de recherche, des partenaires territoriaux et l’Etat.

LES MISSIONS DU CAMPUS

Pour les apprenants :

Pour la formation initiale : élèves, apprentis, étudiants, parents et enseignants
Une meilleure connaissance des entreprises, des métiers, de l’offre de formation (sous statut scolaire, ou en
apprentissage) et des passerelles possibles.

Pour la formation continue : demandeurs d’emploi et salariés
Développer les compétences et la formation nécessaires à l’insertion professionnelle, et favoriser la hausse du
niveau de qualification des salariés, condition nécessaire au développement des entreprises.

Pour les entreprises :

  • Apporter des réponses à leurs besoins en recrutement
  • Accompagner la création de formations adaptées aux besoins en compétences actuels et à venir, dans la cadre du
    virage vers l’Industrie 4.0
  • Faire la promotion de l’Entreprise, de ses activités et de ses métiers
  • Renforcer les liens entre les entreprises, les établissements de formation et la recherche.

Pour les établissements :

  • Développer la visibilité et l’attractivité des formations
  • Accompagner le développement d’une offre de formations en adéquation avec les besoins en compétences des
    entreprises
  • Renforcer les liens entre les entreprises, les établissements de formation et la recherche.

Pour le Territoire :

Contribuer à l’amélioration du taux d’emploi
Participer au développement de l’attraction du territoire.

LES ATOUTS DE NOTRE REGION

  • Des savoir-faire d’exception : la plus forte densité de savoir-faire et d’ingénierie dans le domaine des Microtechniques en France.
  • Un tissu industriel riche et dense dans le domaine des Microtechniques et Systèmes Intelligents

– Plus de 650 entreprises (dont 95% de PME),
– Plus de 15 000 personnes

  • Des filières d’excellence : luxe, aéronautique, santé, lunetterie, transports terrestres, énergie,
    télécommunications, …
  • Une offre de formation initiale et continue.
  • Une dimension transfrontalière avec l’Arc Jurassien Franco-Suisse.
  • La Bourgogne-Franche-Comté, à la croisée des grands axes européens, dotée de lignes à grande vitesse.
  • Une recherche de haut niveau reconnue (FEMTO-ST, FR FCLAB, …)

LES PRINCIPAUX ENJEUX ET DEFIS

  • Une tendance mondiale à la miniaturisation et à « l’intelligent » avec la prise en compte des enjeux sociétaux
    comme le développement durable et la mixité des métiers
    – Miniaturisation des objets (réduction du poids et de la consommation d’énergie).
    – Intégration de nombreuses fonctions dans des volumes restreints : systèmes intelligents.
    – Objets connectés.
  • La concurrence mondiale :
    – Etre capable de fabriquer des pièces en diminuant les coûts et les délais avec une qualité optimum.
    – Etre capable d’innovation technologique.
    Afin d’avoir une industrie « agile ».
  • Se préparer aux avancées de l’Industrie 4.0 :
    – La fabrication additive,
    – la cobotique
    – la réalité augmentée,
    – les nouveaux matériaux,
    – l’intelligence artificielle.